Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri Sertifika Programı

E-ticaret web sitemiz için hazırladığımız "Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi" seminer programı ile insan kaynakları yönetiminde yetkinlik temelli yaklaşımları keşfetmeye hazır mısınız? Tamamen online olarak sunulan bu seminer programı, yetkinliğe dayalı insan kaynakları yönetimi kavramını derinlemesine anlamanızı ve bu stratejileri etkin bir şekilde kullanmanızı sağlayacak. Program sonunda doğrulanabilir katılım sertifikası ile başarılarınızı taçlandıracaksınız.

"Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi" seminer programı, iş dünyasında yetkinlik temelli insan kaynakları yönetiminin temel prensiplerini ve uygulamalarını kapsamlı bir şekilde ele almaktadır. Bu programda, yetkinlik kavramının insan kaynakları yönetimine nasıl entegre edildiğini öğreneceksiniz.

İnsan Kaynakları Kavramının Ortaya Çıkışı başlığı altında, insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimini ve modern insan kaynakları yönetiminin temel prensiplerini öğreneceksiniz. Bu bölümde, insan kaynaklarının iş dünyasındaki önemini ve iş süreçlerine olan etkilerini keşfedeceksiniz.

Yetkinlik Kavramı başlığı ile, yetkinliklerin ne olduğunu, iş dünyasında neden önemli olduklarını ve nasıl tanımlandıklarını öğreneceksiniz. Yetkinlikler, çalışanların belirli bir işi başarılı bir şekilde yerine getirebilmeleri için gereken bilgi, beceri ve davranışları ifade eder. Bu bölümde, yetkinlik kavramının teorik temellerini ve uygulama alanlarını detaylı bir şekilde inceleyeceksiniz.

Yetkinliklerin Özellikleri başlığı altında, yetkinliklerin temel özelliklerini ve iş dünyasında nasıl kullanıldıklarını keşfedeceksiniz. Bu bölümde, yetkinliklerin tanımlanması, ölçülmesi ve değerlendirilmesi konularında bilgi sahibi olacaksınız. Ayrıca, yetkinliklerin iş süreçlerine entegrasyonunun nasıl gerçekleştirileceğini öğreneceksiniz.

Yetkinliklerin Faydaları başlığı ile, yetkinlik temelli yaklaşımların işletmelere sağladığı faydaları inceleyeceksiniz. Bu bölümde, yetkinlik temelli insan kaynakları yönetiminin iş verimliliği, çalışan memnuniyeti ve işletme başarısı üzerindeki olumlu etkilerini öğreneceksiniz. Ayrıca, yetkinlik temelli yaklaşımların işletmelerin rekabet gücünü nasıl artırdığını keşfedeceksiniz.

Yetkinliğe Dayalı İşgören Seçimi başlığı altında, yetkinlik temelli işgören seçim süreçlerini ve bu süreçlerin nasıl yönetildiğini öğreneceksiniz. Bu bölümde, doğru yetkinliklere sahip adayların nasıl belirlendiğini ve işe alım sürecinde nelere dikkat edilmesi gerektiğini detaylı bir şekilde inceleyeceksiniz.

Yetkinliğe Dayalı Eğitim ve Geliştirme başlığı ile, yetkinlik temelli eğitim ve geliştirme programlarının nasıl oluşturulduğunu ve yönetildiğini keşfedeceksiniz. Bu bölümde, çalışanların yetkinliklerinin geliştirilmesi için etkili eğitim programlarının nasıl tasarlandığını ve uygulandığını öğreneceksiniz. Ayrıca, yetkinlik temelli eğitim ve geliştirme programlarının işletmelere sağladığı faydalar üzerinde durulacaktır.

Yetkinliğe Dayalı Kariyer Yönetimi başlığı altında, yetkinlik temelli kariyer yönetimi süreçlerini ve bu süreçlerin nasıl yönetildiğini öğreneceksiniz. Bu bölümde, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmaları için gereken yetkinliklerin nasıl belirlendiğini ve kariyer gelişim süreçlerinin nasıl yönetildiğini detaylı bir şekilde inceleyeceksiniz.

Yetkinliğe Dayalı Performans Yönetimi başlığı ile, yetkinlik temelli performans yönetimi süreçlerini ve bu süreçlerin nasıl yönetildiğini keşfedeceksiniz. Bu bölümde, çalışanların performanslarının nasıl değerlendirildiğini ve yetkinlik temelli performans yönetimi sistemlerinin nasıl tasarlandığını öğreneceksiniz. Ayrıca, yetkinlik temelli performans yönetimi sistemlerinin işletmelere sağladığı faydalar üzerinde durulacaktır.

"Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi" seminer programı, hem insan kaynakları yönetimi alanında çalışan profesyonellere hem de bu konuda bilgi sahibi olmak isteyen herkese hitap eden kapsamlı bir eğitim sunar. Program boyunca, uzman eğitmenler eşliğinde yetkinlik temelli insan kaynakları yönetiminin tüm yönlerini öğrenecek ve bu alanda kendinizi geliştireceksiniz. Tamamen online olarak gerçekleştirilen seminer, size esneklik sağlayarak kendi hızınızda ilerlemenize imkan tanır.

Program sonunda, katılımınızı ve başarılarınızı belgeleyen doğrulanabilir katılım sertifikası alacaksınız. Bu sertifika, yetkinliklerinizi belgelemek ve profesyonel kariyerinizde fark yaratmak için önemli bir adım olacaktır. "Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi" seminer programına katılarak, yetkinlik temelli insan kaynakları yönetimi stratejilerini keşfederken keyifli ve öğretici bir deneyim yaşayacaksınız.

Hemen kayıt olun ve yetkinlik temelli insan kaynakları yönetimi stratejilerini öğrenmek için bu fırsatı kaçırmayın. Seminer programımız ile yetkinlik yönetiminin gücünü keşfederek, profesyonel ve kişisel yaşamınızda fark yaratın. "Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi" seminer programı ile kendinizi geliştirin ve profesyonel yolculuğunuza değer katın!

İnsan Kaynakları Kavramının Ortaya Çıkışı

Yetkinlik Kavramı

Yetkinliklerin Özellikleri

Yekinliklerin Faydaları

Yetkinliğe Dayalı İşgören Seçimi

Yetkinliğe Dayalı Eğitim ve Geliştirme

Yetkinliğe Dayalı Kariyer Yönetimi

Yetkinliğe Dayalı Performans Yönetimi

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.