Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı

"Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Sertifikası Programı" ile iş dünyasında performans yönetimi, ücretlendirme ve ödüllendirme alanlarında uzmanlaşın! Bu program, performansa dayalı yönetim sistemlerini derinlemesine anlamak ve işletmelerde etkili bir şekilde uygulamak isteyenler için özel olarak tasarlanmıştır. Tamamen çevrimiçi olarak sunulan bu program, katılımcılara kapsamlı bilgi sağlar ve program sonunda doğrulanabilir bir sertifika ile ödüllendirilir.

Performans nedir sorusuna yanıt olarak, bu program performans kavramını, bireylerin ve organizasyonların hedeflerine ulaşma yeteneğini ve iş dünyasındaki uygulamalarını detaylı bir şekilde ele alır. Ücret, çalışanların emeğinin karşılığı olarak aldığı maaş ve diğer maddi ödülleri kapsar. Bu program, ücretlendirme stratejilerini ve bu stratejilerin çalışan motivasyonu üzerindeki etkilerini kapsamlı bir şekilde açıklar.

Yönetim, organizasyonların hedeflerine ulaşmasını sağlamak için gerekli planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol süreçlerini içerir. Bu program, yönetim ilkelerini ve performansa dayalı yönetim sistemlerinin nasıl uygulanacağını öğretir. Ödüllendirme, çalışanların üstün performanslarını teşvik etmek ve motive etmek için kullanılan stratejileri içerir. Bu program, ödüllendirme yöntemlerini ve bu yöntemlerin işletme başarısına katkılarını detaylı bir şekilde ele alır.

Performans yönetiminin amaçları, organizasyonların verimliliğini artırmak, çalışanların gelişimini sağlamak ve işletme hedeflerine ulaşmak için etkili stratejiler geliştirmektir. Bu program, performans yönetiminin temel amaçlarını ve bu amaçlara ulaşmak için gerekli olan stratejileri açıklar. Performans yönetimi sisteminin değerlendirenler (yöneticiler) için yararları, yöneticilerin çalışanların performansını objektif bir şekilde değerlendirmesine ve geliştirmesine olanak tanır. Değerlendirenler (astlar) için yararları, çalışanların geri bildirim alarak performanslarını geliştirmelerine ve kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olur. Organizasyonlar için yararları ise genel verimliliği artırmak, hedeflere ulaşmak ve rekabet avantajı elde etmektir.

Performans yönetim süreci, çalışanların performansını değerlendirmek ve geliştirmek için izlenen adımları içerir. Performans değerlendirme sürecinin evreleri ve boyutları, çalışanların performansını objektif ve adil bir şekilde değerlendirmeyi sağlar. Hale etkisi (Halo Effect), değerlendiricilerin bir çalışanın bir özelliğine dayanarak genel performansını olumlu veya olumsuz değerlendirme eğilimidir. Bu program, hale etkisini önlemenin yollarını ve objektif değerlendirme tekniklerini öğretir.

Geleneksel performans değerlendirme yöntemleri, çalışanların performansını belirlemek için kullanılan klasik yöntemleri içerir. Geleneksel değerlendirme skalaları, davranışsal değerlendirme skalaları, kritik olay yöntemi ve işaretleme listesi yöntemi gibi yöntemler bu programda detaylı bir şekilde ele alınır. Modern ve güncel performans değerlendirme yöntemleri ise iş dünyasında etkili performans yönetimini sağlamak için kullanılan yeni ve inovatif yöntemleri içerir. Amaçlara göre yönetim-hedeflerle değerlendirme, yetkinliklere dayalı insan kaynakları yönetimi ve performans değerlendirme, 360 derece geribildirim yaklaşımı ve koçluk gibi yöntemler bu programda kapsamlı bir şekilde ele alınır.

Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Sertifikası Programı, katılımcılara performans yönetimi, ücretlendirme ve ödüllendirme alanlarında derinlemesine bilgi ve beceri kazandırmayı hedefler. Program boyunca, katılımcılar teorik bilgileri pratik uygulamalarla pekiştirirler. Programın sonunda, doğrulanabilir bir sertifika ile bu bilgileri ve becerileri kazandıklarını kanıtlarlar.

Bu program, performans yönetimi ve ödüllendirme alanında kariyer yapmak isteyen herkes için idealdir. Katılımcılar, program boyunca edindikleri bilgileri kendi profesyonel alanlarında uygulayarak, iş dünyasında fark yaratabilirler. Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Sertifikası Programı ile kariyerinizde yeni bir sayfa açabilir, profesyonel yetkinliklerinizi artırabilir ve işletmenizin başarısını artıracak bilgi ve beceriler kazanabilirsiniz.

Çevrimiçi formatı sayesinde, bu programa dilediğiniz zaman ve dilediğiniz yerden katılabilir, kendi hızınızda tamamlayabilirsiniz. Program boyunca, alanında uzman eğitmenlerden destek alarak, performans yönetimi, ücretlendirme ve ödüllendirme konularında derinlemesine bilgi sahibi olabilir ve bu alandaki yetkinliklerinizi artırabilirsiniz. Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Sertifikası Programı, sizlere kariyerinizde ve kişisel gelişiminizde yeni ufuklar açma fırsatı sunmaktadır. Hemen katılın ve geleceğinize yatırım yapın!

Performans Nedir

Ücret

Ücretlendirme

Yönetim

Ödüllendirme

Performans Yönetimin Amaçları

Performans Yönetimi Sisteminin Değerlendirenler (Yöneticiler) İçin Yararları

Performans Yönetimi Sisteminin Değerlendirenler (Astlar) İçin Yararları

Performans Yönetimi Sisteminin Organizasyonlar İçin Yararları

Performans Yönetim Süreci

Performans Değerlendirme Sürecinin Evreleri ve Boyutları

Hale Etkisi (Halo Effect)

Geleneksel Performans Değerlendirme Yöntemleri

Geleneksel Değerlendirme Skalaları

Davranışsal Değerlendirme Skalaları

Kritik Olay Yöntemi

İşaretleme Listesi Yöntemi

Modern/Güncel Performans Değerlendirme Yöntemleri

Amaçlara Göre Yönetim-Hedeflerle Değerlendirme

Yetkinliklere Dayalı İKY ve Performans Değerlendirme

360 Derece Geribildirim Yaklaşımı

Koçluk

Bu sertifika programı online bir programdır. Tüm içerikler daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Sertifika programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı sertifika düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Sertifika programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu sertifika programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu sertifika programına; okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.