e-Devlet, Üniversite ve Uluslararası
Onaylı Sertifika Programları

e-Devlet, Üniversite ve Uluslararası
Onaylı Sertifika Programları

Örgütlerde Çatışma Biçimleri Semineri Sertifika Programı sepete eklendi.
e-Devlet, Üniversite ve Uluslararası Onaylı

Örgütlerde Çatışma Biçimleri Semineri Sertifika Programı

Sertifika Türü Seçiniz (en az bir seçim yapınız)

Ek Hizmetler (isteğe bağlı)

{{ productPriceGet.totalPrice }} TL {{ productPriceGet.total_promotional_price }} TL

◆ %100 Online Seminer (Asenkron)
4 Saatlik Katılım Sertifikası
◆ Kayıtlı Video Seminer (sınav yok)

◆ 1 İş Gününde Seminere Başlama
◆ 1-3 İş Gününde Sertifika Onayı ve İşleme

◆ Sertifikalar PDF Formatında Djital Olarak Gönderilir
◆ Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
◆ Sık Sorulan Sorular

SKU: UKRT-RDSG-VSMR-KTLS-0491

"Örgütlerde Çatışma Biçimleri" adlı seminer programımız, işletmelerde ve organizasyonlarda çatışmaların nasıl oluştuğunu, bu çatışmaların türlerini ve çözüm yollarını öğrenmek isteyen profesyonellere yönelik olarak hazırlanmıştır. Bu program, online olarak sunulmakta ve program sonunda katılımcılara doğrulanabilir katılım sertifikası verilmektedir. Seminer boyunca, içsel çatışma, modern örgüt teorisi, kişilerin örgütlerle yaşadığı çatışmalar, fonksiyonel olmayan çatışma, çatışma çözme yöntemleri ve çatışmaya zemin hazırlayan durumlar hakkında kapsamlı bilgi sahibi olacaksınız. İşte seminer programının içerik konu başlıkları:

 

İçsel Çatışma: Bu bölümde, bireylerin kendi iç dünyalarında yaşadığı çatışmalar ele alınacaktır. İçsel çatışmaların nedenleri, bu çatışmaların bireylerin iş performansı ve genel yaşam kalitesi üzerindeki etkileri detaylı olarak açıklanacaktır. Ayrıca, içsel çatışmalarla başa çıkma yöntemleri ve bu yöntemlerin işyerindeki verimlilik üzerindeki etkileri üzerinde durulacaktır.

 

Modern Örgüt Teorisi: Bu başlık altında, modern örgüt teorisinin çatışma yönetimi üzerindeki etkileri incelenecektir. Örgüt teorisinin temel kavramları ve bu kavramların çatışma çözme süreçlerine nasıl entegre edilebileceği hakkında bilgi verilecektir. Ayrıca, modern örgüt yapılarının çatışma yönetimindeki rolü ve bu yapıların çatışmaları nasıl etkilediği detaylı olarak ele alınacaktır.

 

Kişilerin Örgütlerle Yaşadığı Çatışmalar: Bu bölümde, bireylerin örgütlerle yaşadığı çatışmalar ve bu çatışmaların nedenleri incelenecektir. Çalışanların beklentileri, örgütsel hedefler ve bireysel hedefler arasındaki uyumsuzluklar gibi konular üzerinde durulacaktır. Ayrıca, bu tür çatışmaların çözümüne yönelik stratejiler ve yöntemler hakkında bilgi verilecektir.

 

Fonksiyonel Olmayan Çatışma: Fonksiyonel olmayan çatışmaların tanımı, nedenleri ve bu çatışmaların örgütsel performans üzerindeki olumsuz etkileri bu başlık altında incelenecektir. Fonksiyonel olmayan çatışmaların belirtileri ve bu çatışmaların önlenmesi için uygulanabilecek stratejiler detaylı olarak açıklanacaktır. Ayrıca, örgüt içinde fonksiyonel olmayan çatışmaların minimize edilmesi için geliştirilebilecek politikalar üzerinde durulacaktır.

 

Örgütlerde Çatışma Çözmek İçin Uygulayacağımız Yöntemler: Bu bölümde, örgütlerde ortaya çıkan çatışmaları çözmek için uygulanabilecek yöntemler ele alınacaktır. Çatışma çözme teknikleri, müzakere ve arabuluculuk yöntemleri gibi konular üzerinde durulacaktır. Ayrıca, çatışma çözme sürecinde kullanılabilecek araçlar ve bu araçların etkin kullanımı hakkında bilgi verilecektir.

 

Çatışmaya Zemin Hazırlayan Durumlar: Örgütlerde çatışmaya zemin hazırlayan durumlar ve bu durumların nasıl yönetilebileceği bu başlık altında incelenecektir. İletişim eksiklikleri, rol belirsizlikleri, kaynak kıtlığı gibi çatışma nedenleri detaylı olarak ele alınacaktır. Ayrıca, bu tür durumların önlenmesi ve yönetilmesi için uygulanabilecek stratejiler hakkında bilgi verilecektir.

 

"Örgütlerde Çatışma Biçimleri" seminer programımız, işletmelerde ve organizasyonlarda ortaya çıkan çatışmaları anlamak, yönetmek ve çözmek isteyen profesyoneller için ideal bir fırsattır. Katılımcılar, seminer boyunca öğrendikleri bilgi ve becerilerle işyerlerinde daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı oluşturabileceklerdir. Siz de bu seminere katılarak, çatışma yönetimi konusunda kendinizi geliştirebilir ve program sonunda alacağınız doğrulanabilir katılım sertifikası ile bu becerilerinizi belgelendirebilirsiniz. İş dünyasında fark yaratmak ve çatışma yönetimi becerilerinizi üst düzeye çıkarmak için bu fırsatı kaçırmayın!

İçsel Çatışma

Modern Örgüt Teorisi

Kişilerin Örgütlerle Yaşadığı Çatışmalar

Fonksiyonel Olmayan Çatışma

Örgütlerde Çatışma Çözmek İçin Uygulayacağımız Yöntemler

Çatışmaya Zemin Hazırlayan Durumlar

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

 

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.