İnsan Kaynakları Yönetimi ve Performans Değerlendirme Semineri Sertifika Programı

İnsan kaynakları yönetimi, modern iş dünyasında işletmelerin başarısını ve verimliliğini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Performans Değerlendirme" adlı seminer programı, katılımcılara insan kaynakları yönetimi ve performans değerlendirme süreçleri hakkında kapsamlı bilgi ve pratik beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Program online olarak sunulmakta olup, tamamlandığında doğrulanabilir katılım sertifikası verilmektedir. Bu kapsamlı seminer, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve performans yönetimi süreçlerini daha etkili hale getirmek isteyen herkes için büyük bir fırsattır.

İnsan kaynakları yönetimi, bir işletmenin en değerli varlığı olan insan gücünü etkili bir şekilde yönetme sürecidir. Bu seminerde, katılımcılar insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini, stratejilerini ve uygulamalarını öğreneceklerdir. Etkili insan kaynakları yönetimi, çalışanların motivasyonunu artırarak işletmenin genel performansını iyileştirir.

Performans değerlendirme ve performans yönetimi arasındaki farklar, işletmelerin çalışanlarının performansını nasıl değerlendirdiği ve yönettiği konusunda önemli bir konudur. Seminerde, katılımcılar performans değerlendirme ve performans yönetimi kavramlarının ne olduğunu ve bu iki süreç arasındaki farkları öğreneceklerdir. Performans değerlendirme, çalışanların belirli bir dönemdeki performansını ölçerken, performans yönetimi, sürekli olarak çalışanların performansını geliştirmeye odaklanır.

Bir organizasyonun performansını belirleyen unsurlar, işletmenin başarısını ve verimliliğini etkileyen faktörleri içerir. Bu seminerde, katılımcılar organizasyonun performansını belirleyen temel faktörleri ve bu faktörlerin nasıl yönetileceğini keşfedeceklerdir. Organizasyonel performans, çalışanların bireysel performansları, liderlik, kurumsal kültür ve stratejik hedeflerle doğrudan ilişkilidir.

Performans değerlendirme sürecindeki hatalar, işletmelerin çalışanlarının performansını doğru bir şekilde değerlendirmelerini engelleyen faktörlerdir. Seminerde, katılımcılar performans değerlendirme sürecindeki yaygın hataları ve bu hatalardan nasıl kaçınılacağını öğreneceklerdir. Performans değerlendirme sürecinde yapılan hatalar, çalışanların motivasyonunu düşürebilir ve işletmenin genel performansını olumsuz etkileyebilir.

Sonuç olarak, "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Performans Değerlendirme" seminer programı, katılımcılara insan kaynakları yönetimi, performans değerlendirme ve performans yönetimi arasındaki farklar, organizasyonun performansını belirleyen unsurlar ve performans değerlendirme sürecindeki hatalar konularında kapsamlı bir eğitim sunmaktadır. Bu seminer, katılımcıların insan kaynakları yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini daha etkili ve başarılı bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. Program sonunda verilen doğrulanabilir katılım sertifikası ise, katılımcıların elde ettikleri bilgileri ve yetkinlikleri belgelendirerek kariyerlerinde avantaj sağlamalarına yardımcı olur. Bu değerli seminer fırsatını kaçırmamak için hemen kayıt yaptırın ve insan kaynakları yönetimi ve performans değerlendirme konusunda uzmanlaşma yolunda ilk adımı atın.

İnsan Kaynakları Yönetimi

Performans Değerlendirme ve Performans Yönetimi Arasındaki Farklar

Organizasyonun Performansını Belirleyen Nedir?

Performans Değerlendirme Sürecindeki Hatalar

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.