İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Semineri Sertifika Programı

İnsan kaynakları yönetimi, modern iş dünyasında işletmelerin verimliliğini ve başarısını belirleyen en önemli unsurlardan biridir. "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi" adlı seminer programı, katılımcılara insan kaynakları yönetimi ve bu sürecin nasıl geliştirileceği konusunda kapsamlı bilgi ve pratik beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Program online olarak sunulmakta olup, tamamlandığında doğrulanabilir katılım sertifikası verilmektedir. Bu kapsamlı seminer, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve iş gücü yönetimi süreçlerini daha etkili hale getirmek isteyen herkes için büyük bir fırsattır.

İnsan kaynakları yönetimi nedir sorusu, bu seminerin temel konularından biridir. İnsan kaynakları yönetimi, bir işletmenin en değerli varlığı olan insan gücünün etkili bir şekilde yönetilmesi sürecidir. Bu seminerde, katılımcılar insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini, stratejilerini ve uygulamalarını öğreneceklerdir. Etkili insan kaynakları yönetimi, çalışanların motivasyonunu artırarak işletmenin genel performansını iyileştirir.

İnsan kaynakları fonksiyonları, insan kaynakları yönetiminin çeşitli bileşenlerini kapsar. Seminerde, katılımcılar işe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, ücretlendirme ve çalışan ilişkileri gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını keşfedeceklerdir. Bu fonksiyonların her biri, işletmenin başarısında kritik bir rol oynar.

İşçi hareketleri, işçilerin haklarını koruma ve çalışma koşullarını iyileştirme amacıyla gerçekleştirdikleri eylemleri içerir. Bu seminerde, katılımcılar işçi hareketlerinin tarihçesini ve bu hareketlerin insan kaynakları yönetimine etkilerini öğreneceklerdir. İşçi hareketleri, çalışma hayatının şekillenmesinde önemli bir rol oynamıştır.

Sendikaların yükselişi, işçilerin haklarını savunmak ve daha iyi çalışma koşulları elde etmek için örgütlendikleri süreçtir. Seminerde, katılımcılar sendikaların tarihçesini, sendikaların iş dünyasındaki rolünü ve insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkilerini keşfedeceklerdir. Sendikalar, çalışanların haklarını koruma ve işçi-işveren ilişkilerini düzenleme açısından önemli bir işleve sahiptir.

Postendüstriyel dönüşüm veya üçüncü sanayi devrimi, bilgi ve teknoloji odaklı ekonomilere geçişi ifade eder. Bu seminerde, katılımcılar postendüstriyel dönüşümün insan kaynakları yönetimine etkilerini ve bu yeni dönemde başarı için gereken becerileri öğreneceklerdir. Bilgi toplumu ve dijitalleşme, iş dünyasında büyük değişikliklere yol açmıştır.

Mavi yaka ve beyaz yaka bilişsel yönetim ilkesi, farklı iş kollarındaki çalışanların yönetiminde kullanılan stratejileri ifade eder. Seminerde, katılımcılar mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların yönetiminde dikkat edilmesi gereken noktaları ve bu iki grup arasındaki farkları keşfedeceklerdir. Etkili yönetim stratejileri, çalışanların verimliliğini artırmada önemli bir rol oynar.

Çalışma sosyolojisi ve psikolojisi, çalışma hayatının sosyal ve psikolojik boyutlarını inceler. Bu seminerde, katılımcılar çalışma sosyolojisinin ve psikolojisinin temel prensiplerini ve bu bilgilerin insan kaynakları yönetiminde nasıl kullanılacağını öğreneceklerdir. Çalışma sosyolojisi ve psikolojisi, çalışanların iş tatminini ve genel refahını artırmada kritik bir rol oynar.

Sonuç olarak, "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi" seminer programı, katılımcılara insan kaynakları yönetimi, insan kaynakları fonksiyonları, işçi hareketleri, sendikaların yükselişi, postendüstriyel dönüşüm, mavi yaka/beyaz yaka bilişsel yönetim ilkesi ve çalışma sosyolojisi ve psikolojisi konularında kapsamlı bir eğitim sunmaktadır. Bu seminer, katılımcıların insan kaynakları yönetimi ve gelişimi süreçlerini daha etkili ve başarılı bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. Program sonunda verilen doğrulanabilir katılım sertifikası ise, katılımcıların elde ettikleri bilgileri ve yetkinlikleri belgelendirerek kariyerlerinde avantaj sağlamalarına yardımcı olur. Bu değerli seminer fırsatını kaçırmamak için hemen kayıt yaptırın ve insan kaynakları yönetimi ve gelişimi konusunda uzmanlaşma yolunda ilk adımı atın.

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

İnsan Kaynakları Fonksiyonları

İşçi Hareketleri

Sendikaların Yükselişi

Postendüstiriyel Dönüşüm/Üçüncü Sanayi Devrimi

Mavi Yaka /Beyaz Yaka Bilişsel Yönetim İlkesi

Çalışma Sosyolojisi ve Psikolojisi

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.